<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>深圳律师网- 联系电话（微信）：13632719507 &#187; 公司法律顾问</title>
	<atom:link href="http://www.yhhlawyer.com/law/tag/%e5%85%ac%e5%8f%b8%e6%b3%95%e5%be%8b%e9%a1%be%e9%97%ae/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.yhhlawyer.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 06 Feb 2026 03:05:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
		<item>
		<title>人力资源法律顾问风险提示九：违反女职工特别保护规定的法律风险及应对</title>
		<link>http://www.yhhlawyer.com/law/679.html</link>
		<comments>http://www.yhhlawyer.com/law/679.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 28 Feb 2014 00:37:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yanghhlawyer</dc:creator>
				<category><![CDATA[人力资源法律顾问]]></category>
		<category><![CDATA[公司法律顾问]]></category>
		<category><![CDATA[法律顾问]]></category>
		<category><![CDATA[深圳法律顾问]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.yhhlawyer.com/?p=679</guid>
		<description><![CDATA[一：法律风险提示： 女性由于身体的特殊性，法律禁止女职工从事有关繁重体力劳动的作业，并对经期.怀孕期.生育期.哺乳期“四期”给予特别保护。 二：风险应对： 工作中，企业应规范以下三点： (1)合理安排女职工的工种和工作。《劳动法》第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”1990年劳动部发布了《女职工禁忌劳动范围的规定》明确规定了女职工禁忌范围，劳动法之所以规定女职工的禁忌劳动范围，是体现国家对女职工的特殊保护政策。 (2)对女职工实行“四期”保护。《妇女权益保障法》第25条规定，“任何单位应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不合适妇女从事的工作和劳动，妇女在经期.怀孕期.生育期.哺乳期受特殊保护。同样《劳动法》第七章规定了女职工和未成年工的特殊保护条款，体现了劳动立法对女职工利益的特别关注与保护。 (3)女职工劳动合同解除方面的保护。《劳动法》第29条规定，女职工在孕期.产期.哺乳期内的，用人单位不得依据该法第26条.第27条的规定解除劳动合同。]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.yhhlawyer.com/law/679.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
